menu
DOCENTES CONTRATADOS DE LA UNSAAC EXIGEN IMPLEMENTACIÓN DE LEY Nº 31349 QUE AUTORIZA NOMBRAMIENTO
UNSAAC
06 de septiembre del 2021

DOCENTES CONTRATADOS DE LA UNSAAC EXIGEN IMPLEMENTACIÓN DE LEY Nº 31349 QUE AUTORIZA NOMBRAMIENTO

En comunicado hecho público el viernes 3 de setiembre, el rectorado de la UNSAAC, en lugar de anunciar la inmediata implementación de los alcances de la Ley Nº 31349

Yhobany Y. Venegas Linguithypor Yhobany Y. Venegas Linguithy

En comunicado hecho público el viernes 3 de setiembre, el rectorado de la UNSAAC, en lugar de anunciar la inmediata implementación de los alcances de la Ley Nº 31349 que autoriza el nombramiento excepcional de los docentes que fueron contratados durante la pandemia de la covid 19, que actualmente vienen laborando en la UNSAAC, dio a conocer su intención de convocar a nuevo concurso de contrata docente para el semestre 2021-II, el cual, claramente vulnera los alcances de la referida Ley, y los derechos ganados por los docentes contratados.

Como es de conocimiento público el pasado 19 de agosto del presente, se promulgó la Ley Nº 31349 mediante la cual se autoriza el nombramiento de los docentes contratados de las universidades públicas. Un anhelo esperado desde hace bastante tiempo, en especial por quienes desde hace diez o quince años vienen ejerciendo la labor docente en las universidades públicas del país, como es el caso de la UNSAAC, sin condiciones de estabilidad laboral.

La ley en mención, autoriza de manera excepcional el nombramiento de docentes contratados durante la pandemia de la covid 19 en la categoría de auxiliar, y es clara en precisar que beneficiará únicamente a aquellos a quienes se les adjudicó una plaza mediante concurso público de méritos y que cumplan con los requisitos de la Ley Universitaria N° 30220.

Sin embargo, para sorpresa de los más de 600 docentes contratados, la autoridad universitaria viene organizando la convocatoria a un nuevo Concurso Público para Contrata de Docentes y Jefes de Práctica para el semestre académico 2021-II, esta medida provocaría el incumplimiento de la referida Ley, y que los docentes contratados con vínculo laboral vigente con la UNSAAC, no puedan beneficiarse de la referida norma.

Cabe precisar que los docentes contratados han pasado por múltiples procesos de concurso demostrando su capacidad y calidad profesional, pero dada la condición de la Ley de Nombramiento, que no es retroactiva, un nuevo concurso no sólo vulneraría los derechos de los docentes que actualmente vienen laborando, sino viciaría este proceso, por ello exigen el cumplimiento de esta norma en todos sus extremos.

¿Cuánto le gusto este artículo?

Tu opinión nos interesa

¿Si las elecciones fueran mañana, por quién votaría usted?